terça-feira, 21 de outubro de 2014

Atitude, a ação que transforma

O impulso que nos leva a tomar uma decisão em momentos inesperados é conhecido como atitude. Esta iniciativa pode nos gerar bons ou maus resultados, dependendo da forma que reagimos ao inesperado.

É certo que uma boa qualidade de vida está diretamente ligada as nossas escolhas, ações e reações. Por isso a importância de fazer um planejamento de vida a curto, médio e longo prazo, colocando dedicação e foco nos Projetos, entendendo que os bons resultados irão depender de estarmos abastecidos de conhecimentos e informações que possam transformar momentos de dificuldades em oportunidades.

Tenho buscado chamar a atenção de nossa região com relação a unirmos forças na busca de um futuro mais promissor por acreditar que temos plenas condições de nos tornar Prósperos com o desenvolvimento de nossas empresas, gerando oportunidades jamais sonhadas.

Vou tornar prático o que disse:

Para termos empresas sólidas iremos precisar primeiro de empresários ousados, abertos ao novo, bem informados com as oportunidades que estão sendo geradas pelo Mercado atual. Com visão de futuro focada em resultado, aprimoramento e expansão.

Com relação ao colaborador. Saiba que gerar bons resultados, com criatividade, inovação e proatividade, auxiliando na busca de solução para os problemas e desafios da empresa, trará como retorno o desenvolvimento e valorização profissional, melhorando sua empregabilidade.

Quando me perguntam como podemos trazer novas oportunidades para nossa região, digo: elas já estão aqui, mas precisamos ter iniciativas corretas, e veremos que tudo na verdade depende muito mais é de nossa Atitude.

Precisamos com urgência pensar na região como um único corpo, unindo empresários, colaboradores, poder público, investidores, todos com uma mesma visão e propósito do desenvolvimento coletivo.

Peter Drucker, considerado o Pai da Administração Moderna certa vez disse: “Não podemos prever o futuro, mas podemos criá-lo”.

Como mudar realidade da nossa região? Tenhamos Atitude.

sábado, 18 de outubro de 2014

O calor de Itaperuna está chegando!!!


Vem chegando o verão de Itaperuna
E com ele as mudanças de sempre
O corpo sempre suado
A calçada vira chapa quente
O ventilador vai parar na janela
A caixa d’água parece ferver
As paredes queimam
As sombras somem
O vento desliga
Os dias são longos
Uma transformação difícil de se adaptar
Mesmo para os nascidos aqui
Mas por incrível que possa parecer!!!
Itaperuna amanhece mais feliz
A pele brilha com o bronzeado
Os pastos ficam lindos e verdes
Mangas doces sujam o chão de tamanha fartura
O rio transborda
As pessoas saem de suas Casas
As academias lotam
As sorveterias viram point
O calçadão transforma em passarela.
O mesmo calor que esquenta também aproxima
O sol que queima também traz vida e cor
Tudo regado por uma chuva apaixonante no final da tarde
Que refresca a pelada do futebol
Cria rio nas calçadas pra lançamento de barquinho de papel
A laje da Casa refresca
As plantas dançam de felicidade
E no final do dia a lua ilumina o quintal
Reclamamos muito deste calor insuportável!!!
Mas adoramos tudo que de belo Ele nos traz
Por isso eu digo
Preparem!!! Vem chegando o verão de Itaperuna.



segunda-feira, 6 de outubro de 2014

Conselhos pra Vida

Vou arriscar alguns conselhos sobre como viver:

Viva leve, não se cobre tanto, afinal não existe ninguém perfeito;

Busque melhorar a cada dia, mas saiba, jamais serás perfeito;

Aceite opiniões de outros pra sua vida, mas acredite, quem te aconselha também não é perfeito;

Crie metas a conquistar, mesmo sabendo que onde quer que chegue sempre vai faltar algo ou alguém prá ser perfeito;

Acredite que existem momentos perfeitos, mas são apenas momentos;

Busque ter o sorriso perfeito, mas só use quando o momento for perfeito;

Conheça a pessoa perfeita, mas não espere que ela seja perfeita;

Se quiser que alguém seja perfeito, que seja você, não os outros;

Porque “Perfeito” é aquilo que não tem defeito, impecável, excelente, completo, absoluto, total.

E só existe um único Perfeito..Jesus.

Os demais são apenas imperfeitos querendo crucificar mais um!


** Agora eu entendo porque tem gente exigindo que os outros, e não ele seja perfeito.

sexta-feira, 3 de outubro de 2014

É Tempo de Plantar

Mês passado tive o privilégio de fazer uma Palestra para os alunos do Curso de Administração da Faculdade Redentor de Itaperuna e Campos dos Goytacazes. O que compartilhamos foi a importância de termos um olhar critico, mas observando a Prosperidade existente na região do Norte e Noroeste do Estado do Rio de Janeiro. Foi uma palavra direcionada, pois estavam tratando justamente sobre o empreendedorismo que pode existir nestas Regiões, ou seja, o que acredito estava em consonância com o que a Faculdade buscava despertar nos Alunos.

No final da Palavra uma Aluna me questionou se para alcançarmos a tal Prosperidade não haveria a necessidade da participação dos Órgãos Públicos ou até mesmo de mudança nas Leis para incentivar nossa Região. Desta forma tive a oportunidade de expor o que penso sobre Política e Políticos, e como resumo frisei que precisamos avançar independentemente da participação ou não dos mesmos, pois não podemos interferir nas ações dos nossos governantes nem esperar que façam algo rápido devido a grande complexidade que existe na gestão pública.

Isto foi naquele dia. Hoje estamos vivendo outro momento.

Domingo temos a oportunidade de eleger pessoas que podem ou não nos ajudar na busca desta Prosperidade.

Na Bíblia no Livro de Eclesiastes 3 diz exatamente isso, que pra tudo existe um tempo. Que existe o tempo de "Plantar" e posteriormente o de "Colher" o que se plantou.

Que tenhamos consciência nas nossas escolhas sabendo que há anos não temos representante da nossa Região para defender nossos interesses  e isso faz toda a diferença.

Neste Final de Semana a Prosperidade de nossa região está em nossas mãos.

Que Deus nos abençoe nestas escolhas.

sexta-feira, 26 de setembro de 2014

10 coisas que aprendi com a vida

1 - Acima de tudo, Deus é bom;

2 - O que não mata, fortalece;

3 - Os problemas não afastam os amigos, apenas seleciona;

4 - Existem sempre dois lados da mesma história;

5 - Na vida não importa o quanto você consegue bater, mas o quanto você aguenta apanhar e ainda permanecer de pé;

6 - Se a gente for intolerante com a vida, a vida será intolerante com a gente;

7 - Pior que a justiça de Deus e dos homens é a justiça dos hipócritas;

8 - Se Cristo te comprou com Seu próprio sangue, pode ter certeza, Ele não vai te abandonar somente porque os outros esperam isso;

9 - Grande parte das pessoas preferem aconselhar sem se envolver, outra parte de tão pequenos que são apenas conseguem criticar, e raros são os que sabem estender a mão e tocar;

10 – Se acordei hoje é porque Deus deseja que eu tenha um dia feliz somente por estar vivo.

terça-feira, 9 de setembro de 2014

Inovar é Preciso

Em conversa com empresários de nossa região tenho ouvido sobre a dificuldade que suas empresas têm de Inovar. Mas será que estes líderes sabem realmente o que esta palavra significa?

Segundo a enciclopédia livre “Wikepédia”, Inovar é trazer algo novo, renovar
.
Seguindo esta linha de pensamento, posso afirmar que podemos inovar a todo instante em todas as áreas de nossas vidas profissional e pessoal, pois tratasse de modificar algo com o objetivo de melhorar.

Mas vamos nos ater na vida profissional, e sendo ainda mais específico, no dia a dia de nossas empresas.
De acordo com Peter Drucker (considerado o pai da moderna gestão de empresas), inovação está associada à geração de valor econômico e é diferente da invenção, que tem um significado tipicamente tecnológico. O senso de inovação de uma organização tem que possibilitar o abandono sistêmico do que já é antigo.
Desta forma surgem alguns questionamentos tipo: Porque será que mudar é algo tão difícil principalmente para o dono ou líder maior da empresa? Porque muitos funcionários são extremamente resistentes a renovação? A resposta é simples e se resume na pequena expressão denominada “zona de conforto”.

Alguns podem pensar...e qual o risco de se viver na zona de conforto? O problema não está no dia de hoje e sim no futuro, pois esta posição nos dá a falsa sensação de segurança, nos deixando menos preparado para as mudanças que o mercado nos impõe diariamente.

Quando temos a consciência desta realidade, podemos entender melhor a extrema importância de se Inovar ou Renovar, pois certamente nosso concorrente não sabe o que é conforto e por isso busca incansavelmente posicionar seu produto ou serviço no lugar de preferência do consumidor.

Então a receita pra Inovar é tirar o conforto do local de trabalho? Exatamente! Mas vou explicar melhor. Quando falo em desconforto estou referindo a “não aceitação” de uma situação que impeça o desenvolvimento da empresa na busca de satisfazer e encantar seu cliente.

Gosto muito de dar exemplos, e dentro das minhas observações de nossa região ainda constato a mesmice nos atendimentos em nossos bares e restaurantes; a falta de compromisso com o horário marcado de muitos consultórios; a baixa criatividade das nossas lojas até mesmo com as Mudanças de Estação; a pouca importância a que muitas áreas de produção dão a produtividade, redução de custos e qualidade; a falta de planejamento e estudo ao iniciar um novo negócio ou lançamento de novo produto, ou seja, quanta coisa poderia ser diferente se existisse a preocupação da Inovação dentro de nossas empresas.

Mas como já disse, a ação de Inovar é impedida justamente pela resistência que gera inoperância, que com isso atrofia o pensamento criativo, cegando a visão de futuro, abortando as iniciativas ousadas, sangrando os Caixas das empresas e assim diminuindo seu tempo de vida.

É preciso entender que estamos vivendo em um “Novo Mundo dos Negócios” onde Inovar é fator primordial de sobrevivência e longevidade. 

quarta-feira, 30 de julho de 2014

Boas Práticas

Entende-se por “Boas Práticas” quando se utiliza técnicas identificadas como as melhores para realizar determinada tarefa e pode ser utilizada em qualquer área de uma corporação.

 “Outro dia fui com mais dois amigos a um restaurante de nossa região para almoçar e depois de um longo período esperando um garçon, pudemos receber somente aquilo que solicitamos. Até mesmo a tentativa de comer uma sobremesa foi frustada”. Esta e tantas outras experiências nos faz refletir sobre: foi falta de iniciativa e interesse do garçon, ou seu patrão não forneceu treinamento e informação?

Precisamos mudar nossos conceitos. A empresa não é o patrão e sim, todos os que nela trabalham. Neste caso “Boa Prática” seria simplesmente dar atenção ao cliente.

Empatia significa compreender o sentimento ou reação da outra pessoa imaginando-se nas mesmas circunstâncias.

Tão simples, pois representa dar valor àquele que garante a sobrevivência do nosso negócio ou nosso emprego.

Para nossa região ser referência nacionalmente, precisamos primeiramente ter prazer em lidar com gente e aprimorarmos nossos atendimentos num grau tal, que iremos superar qualquer expectativa.

Isso se chama Boas Práticas no atendimento.

Benchmark, que significa aprender com o outro, pode ser um bom exemplo de como aprimorar ou implementar uma cultura de Boas práticas na sua empresa.

Há um provérbio chinês que diz: “o inteligente aprende com sua própria experiência e o sábio aprende com a experiência dos outros”.

Estive num cliente que me disse: “estamos com problemas na nossa gestão, mas já contratamos uma empresa para informatizar todos os processos e assim ganharemos agilidade”. E me perguntou “o que acha dessa iniciativa?”

 Respondi: ótimo, pois agora vocês terão maior agilidade para errar.

Se a empresa deseja melhorar seus processos, o caminho é encontrar as melhores práticas, adaptá-las à cultura da empresa e tornar como rotina.

Uma forma prática e de baixo custo está exatamente em ouvir seus colaboradores, valorizando e premiando as boas ideias. Na maioria das vezes a resposta ao que precisamos pode estar dentro de sua própria empresa.

A grande pergunta na implantação de Boas Práticas na empresa é: como transformar este conceito em ações rotineiras e eficientes?

Jesus, o maior líder que já conheci, nos deixou o seguinte ensinamento no livro de Mateus, “Ame o teu próximo como a ti mesmo”. Simples assim.

Se quero coisas boas pra mim, também devo querê-las para aqueles que são alcançados pelo meu trabalho ou produto.

Quando patrões e colaboradores unirem-se para satisfazer as necessidades de seus clientes, estarão colocando seus produtos ou serviços no patamar de excelência.

Tenho um sonho para a nossa região e quero compartilhar com você: Tornarmos-nos referência nacional com os nossos produtos e serviços.

Como fazer isso? Praticando as Melhores Práticas imediatamente!

terça-feira, 15 de julho de 2014

Novos Rumos

Tenho trabalhado em divulgar um sonho para nossa região, que seria encontrarmos novos rumos para nossas empresas e seus colaboradores.

Rumo significa direção, destino, caminho. Desta forma estou dizendo que meu sonho seria encontrarmos um novo caminho para nossa região com relação a identidade e destino.

O que tenho percebido é que estamos parados no tempo com relação ao desenvolvimento de oportunidades. Acomodados ou mesmo com medo de partir para conhecer o novo, o desconhecido.

Willian Shedd disse: “Um navio no porto é seguro, mas não é para isso que os navios foram feitos.”

Acredito que na vida sempre é importante buscar novos rumos. Isso nos ajuda a não acomodar que é a pior situação que pode acontecer com o ser humano, empresa ou comunidade.

O reconhecido mestres da arte do século XX, Pablo Picasso, tinha o seguinte pensamento: “A morte não é a maior perda da vida. A maior perda da vida é o que morre dentro de nós enquanto vivemos.”

Quando desistimos da vida é por que perdemos o rumo, não sabemos mais para onde desejamos chegar, o que precisamos conquistar.

Não estou dizendo que mudar deve ser algo constante, mas sim, precisamos ter a inquietação permanente da evolução da mente e dos sonhos. Relações equilibradas com parcerias ousadas entre empresas e também funcionários, todos buscando um bem comum capaz de impactar na melhora da qualidade de vida para todos.

Tudo vai depender de conseguirmos aprimorar a gestão de nossas empresas; modernizando a visão de produtividade e comercialização; desenvolvendo a cultura de busca constante de resultado; transformando o conceito do individualismo para o coletivo, onde o ganha a ganha impulsionará não apenas alguns, mas toda nossa região.

Uma frase importante da escritora Bárbara Coré foi: “Pare de olhar para trás. Você já sabe onde esteve. Agora precisa saber para onde vai. Acostume seus olhos a mirar o futuro”.

É assim que precisamos olhar para nossa região. Com visão de futuro, porém sendo trabalhada hoje, no presente.

Libere seu barco para esta nova viagem e quando digo isso estou pontuando não somente na sua mente ou empresa, mas também com relação a sua fé.

Jesus esteve neste mundo a mais de 2000 anos provocando uma revolução tão grande que até nos dias de hoje é adorado ou mesmo admirado por seus feitos e seus conceitos sobre a vida e as relações humanas.

Deseja mesmo conhecer algo novo que fará uma revolução na sua forma de enxergar não somente nossa região, mas todos seus projetos de vida? Conheça Jesus Cristo.


Novos rumos com Jesus no comando é a certeza de chegar ao melhor lugar que possa existir.

quinta-feira, 10 de julho de 2014

Quebra de Paradigma

Quebrar paradigma representa romper com regra ou padrão estabelecido.

Este termo surgiu junto com as implantações de Qualidade Total nas empresas. A necessidade seria repensar todas as atividades buscando ganhar eficiência, reduzir custos e ter maior produtividade.

Incrível é observar como algo fundamental para a sobrevivência da empresa, sofre resistência de colaboradores e até mesmo empresários em sua implantação. De qualquer forma a quebra de paradigmas é o marco determinante que levará a empresa ao novo mercado consumidor.

É muito prazeroso entrar numa empresa onde seus colaboradores participam na formação de novas culturas, padrões e inovações.

A importância desta oportunidade está em fazer parte de algo transformador não somente na vida da empresa, mas também na do colaborador que experimenta novos conhecimentos em relacionar-se com áreas totalmente diferentes.

Quando compartilhamos nossas dificuldades com outros setores entendemos todo o processo e com isso surgem ajustes que podem revolucionar uma empresa.

Isso é formação e crescimento profissional. É viver e reinventar a Empresa com suas experiências e pensamentos. É questionar se algo não pode ser melhor.

A Quebra Paradigma primeiro tem que acontecer dentro nós.

Lembre-se: A mente que se abre para o novo jamais voltará ao seu tamanho original.
Muitas empresas querem ser inovadora, conquistar novos mercados, receber reconhecimento por seu bom trabalho, ser o que chamamos de Empresa de Ponta. Mas esquecem de que para revolucionar é preciso estar aberta ao novo.

Alguns dizem que é necessário ter coragem para mudar uma empresa. Eu digo que é preciso ser inteligente para não transformar esta mudança num grande erro.
Por isso a importância do Planejamento, onde na teoria busca-se responder qual o melhor caminho.

Existem diversos modelos de trabalho para implantar mudanças na empresa. Uma delas é chama de Quebra de Paradigmas, que tem se mostrado algo sólido e consistente.

Revisar toda uma história para construir algo novo tem sido a saída para empresas que já não mais crescem ou até mesmo estão perdendo seu público que um dia foi fiel.

Compreender o mercado atual ficou mais difícil porque o consumidor ficou mais exigente, inteligente e com mais informação.

A saída está em unir forças.

Empresários e colaboradores estão sendo os agentes de mudanças onde a importância está no grupo e não somente na individualidade.

Esta união tem sido a maior Quebra de Paradigma que uma empresa pode experimentar, e os desafios impostos por este novo mercado de grande concorrência tornam-se apenas mais um obstáculo a ser superado.

Quando falo em Quebra Paradigmas lembro-me imediatamente de um grande amigo que teve a coragem de enfrentar toda uma forte corporação de interesses, e com isso transformando a história da Humanidade.

O nome deste grande líder é Jesus Cristo que com palavras de amor, rompeu com as regras de seu tempo nos deixando ensinamentos capazes de erguer qualquer pessoa ou empresa, impulsionando-a para o sucesso.

Ele quebrou paradigmas ensinando a liderar e compartilhar. Mostrou como se conquista. Venceu a falência chamada morte e 2000 anos depois a história de sua vida continua sendo o livro mais vendido e praticado no mundo.

Quer aprender com este grande líder como transformar sua empresa em algo fundamental na vida de muitos? Quebre seu próprio paradigma e leia a Bíblia.

segunda-feira, 23 de junho de 2014

Competitividade é fundamental

Competitividade é a capacidade da organização em cumprir a sua missão, com mais êxito que outras organizações competidoras.

Hoje todos nós somos medidos pela força de nossa competitividade. Por isso que colaboradores se dedicam tanto tempo ao estudo e treinamento. E empresas investem muito os seus recursos no aprimoramento dos seus produtos ou serviços.

Sabemos que vivemos num mundo capitalista onde os melhores serão os lembrados.

O que a de errado nisso? A meu ver nada. É processo natural de exclusão porém justo pois todos podem escolher o nível de competitividade que desejam ter e onde pretendem chegar com seus produtos ou serviços.

Ser competitivo é prepar-se para não perder a oportunidade que poderá transformar sua vida e a vida de outros.

Então fica a pergunta
.
Como viver num mundo Corporativo extremamente competitivo?

Simples, dedique-se muito a ultrapassar seus limites. Vá além dele onde poucos ou ninguém ainda chegou.

Acredita que isso não é justo?

Então melhor diminuir suas ambições pois o caminho mais curto e menos doloroso é como castelo construido na area, um dia desmorona e ele, seus sonhos, também.

Tenha grandes sonhos profissionais e empresariais. Seja ambicioso mas não perverso. Estude, dedique-se em ser o melhor, mas não se esqueça de respeitar o sonho e direito dos outros.

Meu filho Rafael com 21 anos teve que ir morar no exterior como forma de aprimorar seu inglês e ter um diferencial na sua profissão. O preço de abrir mão de muita coisa pessoal foi alto, mas hoje ele colhe os frutos desse sacrifício.

Apredi com a vida algo, “nada é sacrificio quando temos um sonho”.

Quando vejo nosso comercio sendo pressionado por empresas entrantes, estruturadas nacionalmente, me da a certeza que a única forma de ganhar um jogo é atacando, pois quem apenas se defende, uma hora vai tomar o gol.

Para não sermos derrotados por nossa concorrência, é necessário nos tornar competitivo em alto nível.

Para isso precisamos conhecer o mercado e seus consumidores de uma forma única e diferenciada.

Se ficarmos somente cortando gastos e diminuindo investimentos, em breve seremos apenas uma boa lembrança.

Quando vejo uma empresa de nossa região atuando em outra região, me sinto honrado por saber que existem empresários com visão de que temos força e conhecimento para sermos competitivos.


Sua empresa é competitiva ou apenas sobrevive?

Para que uma empresa seja competitiva se faz necessário ter colaboradores com este mesmo perfil.

Esta soma de valores e conhecimentos é que dimenciona a extenção do crescimento de uma empresa.

Podemos ser uma empresa competitiva no municipio, região, estado, Brasil ou até mesmo no mundo.

As barreiras que separam estes mercados são derrubadas pela força inovadora do produto e a estrutura funcional da empresa.

Por isso é importante fazer um planejamento de crescimento, onde quanto maior for seu crescimento, diversas mudanças devem ser implementadas.

Analise a missão de sua empresa. Determine sua abrangência e comece a superar seus obstáculos. Mas não se esqueça de estar sempre redeado por profissionais competitivos.
Para ser competitivo existem princípios que são valorizados pela vida e por empresas.
Digo pela vida pois tudo que se planta, colhe.

Acrescento Empresas porque já foi o tempo onde os seus dirigentes não observavam a postura dos colaboradores. E uma que eu destaco é a ética.

O caminho da ética pode ser o mais difícil, porém, os resultados são duradouros. Esta verdade posso confirmar tendo como exemplo a vida Jesus Cristo.

Ele foi um lider que teve um diferencial que o tornou competitivo de tal forma que milhões de pessoas ainda buscam conhecê-lo.

A força de sua competitividade estava no amor pelos outros e por sua missão.

Quer ser lembrado por muitos, aprenda a ser competitivo com a pessoa certa...Jesus.

Onaldo Rios

terça-feira, 10 de junho de 2014

Superação

A palavra Superação demonstra que alguém foi além dos seus limites, superou expectativas ou mesmo conseguiu superar adversários que pode ser alguém ou algo que o limite. É ultrapassar barreiras que imaginava não ser possível.

É muito bom ouvir histórias de pessoas que superaram seus gigantes e com isso mudaram realidades que se apresentavam como impossíveis.

Esta verdade também se aplica nas empresas que conseguem superar seus limites e renovarem suas esperanças e resultados.

Nossa região está precisando exatamente disso: SUPERAÇÃO, um choque de iniciativas sobre um longo período esquecida pelo Poder Público e Privado.

Precisamos reescrever nossa história.

Se queremos ver nossa região prosperar, com as empresas gerando mais oportunidades de trabalho, grandes empresas chegando para investir aqui, precisamos dar nossa contribuição. Cada um precisa fazer a sua parte.

Como?

Acreditando e agindo.

Ninguém supera limites, vence dificuldades, ultrapassa barreiras sem ação; apenas ficar na conhecida zona de conforto não vai gerar a mudança que precisamos.

E a primeira coisa a se fazer é preparar para enfrentar os obstáculos, e uma das ferramentas que podemos utilizar chama-se benchmark que é aprender com quem já faz bem feito, e pra isso precisamos sair de nossa caixinha de conhecimento.

No gráfico da evolução de uma empresa, o início normalmente representa crescimento, porém, quando chega a fase adulta a acomodação faz com que todos acreditem que não existe concorrente que possa superá-la.  Este topo ou inércia representa o início do fim de qualquer empresa. Pois neste gráfico quem não está subindo está iniciando a descida.

Por isso não podemos nos acomodar e buscar a cada dia superar metas de melhorias ou desafios que por algum motivo esteja nos impedindo de continuar desenvolvendo.

Esta energia da superação traz grande prazer a quem se envolve, transformando nosso local de trabalho em um lugar mais prazeroso e individualmente nos tornando mais feliz.

É encantador quando podemos ver alguém se superar, passar o seu limite, fazendo uma mudança radical no seu destino.

A Bíblia é recheada de exemplos de superação. Gênesis 37 conta a história de José do Egito que foi rejeitado pelos irmãos, preso, vendido como escrevo e, mesmo assim, se tornou o segundo homem mais poderoso do Egito no seu tempo.

E como seria a aplicação nas nossas vidas do poder deste Deus de José, em nos reerguer através da superação?

Pensando nisso veio a minha mente diversos amigos ou conhecidos que seriam exemplos vivos de superação pela Fé em Cristo que poderia citar.

Porém o desejo do meu coração é que você experimente esta Superação de forma pessoal.

Então só me restou uma opção. Convidá-lo a buscar em Deus a superação que você ou sua empresa precisam.

Não importa quem seja você ou como vive. Creia, Ele quer te ajudar.

quarta-feira, 4 de junho de 2014

Você sabe o que significa “Metanóia”?

Mudança de mente ou de ideia.

Algo fundamental nos dias de hoje tanto para nos como indivíduo ou para empresas, pois adaptação a uma nova realidade de forma rápida fará toda diferença na sobrevivência e crescimento.

A escritora Sônia Café tem uma expressão que gosto muito que diz: “mudamos o mundo ao mudarmos a nós mesmos”.

No mundo corporativo é comum encontrarmos pessoas que se dizem serem abertas a novas tendências e modelos, que sua empresa valoriza mudanças, mas na prática o que encontramos são firmas sendo fechadas, encerrando suas atividades justamente porque não conseguem enxergar o novo.

Para que mudanças aconteçam é necessário:
1º - romper com as velhas práticas que já não trazem o resultado esperado.
2º - adotar novos comportamentos baseados em valores fundamentados na ética, valorização do ser humano e respeito ao meio ambiente;
3º - interiorizar novos comportamentos e pensamentos.

Na década de 90 tive a oportunidade de ter contato com o Programa de Qualidade Total que revolucionou os processos da Fábrica Leite Glória. E posso garantir que todos nós, funcionários na época, fomos transformados por este conceito de excelência em todas as áreas de nossas vidas, pois foram incorporadas como uma nova forma de olhar o mundo.

Tive o privilégio de conhecer pessoalmente um empresário de nossa região, com uma história de luta, dedicação e superação para manter suas empresas sustentáveis e lucrativas, diante das grandes mudanças ocorridas no país e consequentemente, em nossa região.

Seu nome é Wilson Chequer, que com controles eficientes e acompanhamentos diários, demonstra total conhecimento e controle de seus negócios, utilizando a informação para tomada de decisões, demonstrando adaptação ao novo.

Se desejamos que nossa região seja referência, que nossas empresas sobrevivam de maneira saudável, com oportunidades para todos, a mudança de mente precisa acontecer em todas as áreas: no Comércio, na Indústria, Escola, no prestador de serviço, na administração das Igrejas e no Serviço Público.

Onde quer que existam pessoas trabalhando, podemos buscar excelência no que fazemos.

Einstein dizia: "A mente que se abre a uma nova ideia jamais voltará ao seu tamanho original...”.

Se abrirmos nossas mentes a novas ideias e posturas, experimentaremos uma mudança extraordinária e seremos uma região próspera e sustentável.

Encerro meu comentário citando um trecho do livro de Romanos que diz “não vos conformeis com este mundo, mas transformai-vos pela renovação da vossa mente”.

Isso é Metanóia.

terça-feira, 27 de maio de 2014

Novos Tempos

Novamente gostaria de compartilhar sobre um tema de vital importância para a nossa região, onde precisamos alargar nossa visão para entendermos que diversos acontecimentos atuais irão gerar, em breve, um momento oportuno de crescimento.

Quero falar sobre Prosperidade que é fruto de Fé, muito trabalho e de visão de futuro.

Em primeiro lugar coloco a Fé, pois de acordo com o texto encontrado na Bíblia em Hebreus 11:1 significa o firme fundamento das coisas que se esperam, e a prova das coisas que se não veem, ou seja, ter Fé é fazer algo hoje buscando construir um futuro que é incerto.

Gostaria de trazer fatos que comprovam que estamos iniciando um Tempo de Prosperidade, e com isso olharmos juntos para as chances de desenvolvimento de novos negócios e crescimento de nossas empresas.
Existe um víeis de acontecimentos onde a região do Noroeste Fluminense está inserida, tendo como fomentador o poder Público cumprindo seu papel trazendo obras como a recuperação de grande parte de nossa malha rodoviária, bem como a modernização do aeroporto de Itaperuna. Esta ligação entre nossas cidades pode trazer novos negócios na região, bem como uma melhor participação em novos mercados, pois trazem um menor custo aliada a agilidade de escoamento para quatro grandes Capitais.

Olha que oportunidade tremenda!!!

Também existe um grupo formado por Secretarias Municipais e empresários, com o apoio do SEBRAE, objetivando encontrar caminhos para o desenvolvimento equilibrado e compartilhado.

Outro exemplo tem sido o projeto desenvolvido pela Firjan trazendo conhecimento para maior efetividade dos trabalhos das Prefeituras de nossa região, com a modernização de procedimentos.

Precisamos acreditar que estamos iniciando um novo ciclo de desenvolvimento, mas desta vez podemos afirmar que temos sustentabilidade, pois a base está sendo construída pelo poder público, sendo acompanhada pela organização e modernização dos seguimentos de Produção e fortalecido por nossas Instituições de Ensino que são os geradores da mola propulsora que é o “Conhecimento”.

Pra confirmar o que estou dizendo podemos trazer como exemplo o seguimento da Saúde no Brasil que vem sofrendo com a falta de leitos e de profissionais ao ponto de podermos dizer que a Saúde do Brasil está doente, sendo necessária a intervenção do governo Federal criando Programas como “Mais Médicos” para socorrer as populações. Também temos visto as dificuldades que nossas Prefeituras tem tido para manter um atendimento básico com qualidade, bem como é de conhecimento público a falência de diversos Hospitais de todo nosso Brasil. Entretanto, por incrível que pareça, no meio deste caos, podemos acompanhar o crescimento físico e tecnológico dos Hospitais São José do Avaí e Hospital das Clínicas, ambos de Itaperuna mostrando a capacidade de superação de nossa região. Somado a isso temos o incremento semestral de novos Médicos e outros profissionais da Saúde formados aqui por nossas Faculdades e diversos cursos Técnicos, servindo não somente nossa região, mas também para suprir todo o Brasil.

Isso tudo acontecendo aqui, na nossa região.

Estamos falando de fatos que comprovam que nossa região não está parada, muito pelo contrário, estamos trabalhando com Fé para construirmos um futuro de oportunidades.

Estamos vivendo um Novo Tempo e quem estiver bem informado, acreditar e participar com investimento seja em sua empresa ou na sua formação profissional, irá poder em breve vivenciar o que chamamos de “Prosperidade”.

quarta-feira, 21 de maio de 2014

Persistência

Persistência é a ação daquele que não desiste de seus objetivos. Característica que pode levar o indivíduo ou empresa ao sucesso.

Segundo Chaplin, “persistência é o caminho do êxito".

Nossa região precisa exatamente de homens e mulheres persistentes, que lutem com determinação para melhorar o local em que vivemos e tiramos o nosso sustento.

Mas para isso precisamos ter Empresas que não desista de estar sempre em sintonia com o mercado consumidor, que tenha luta constante contra a acomodação da zona de conforto da mesmice, que busque inovar, transformar, surpreender, estar a frente, destacar no Mercado.

Se unirmos, funcionários e Empresas com foco no mesmo objetivo, conseguiremos transformar nossa região como sendo referência de Sucesso, ai sim, teremos prosperidade compartilhada em todos os níveis.

É preciso ter consciência que está em nossas mãos o poder de modificar a nossa própria realidade, mas para que isso aconteça precisaremos de união, respeito, compartilhamento, Fé e muita persistência.

Persistir é nunca desistir. Conheço a história de um homem que tinha um problema de saúde irreversível. Somente um milagre poderia transformar sua realidade. Quando soube que um certo Homem estava na cidade, começou a gritar por ajuda e muitos foram aqueles que o tentaram desanimar. Sua persistência chamou a atenção de Jesus que o curou.

Quer mudar sua história de vida? Quer fazer parte da mudança da história da nossa região? Vamos nos unir, buscar trabalhar alinhados respeitando as individualidades, ter persistência e principalmente ter Fé naquele que pode tudo transformar....Jesus Cristo.

segunda-feira, 12 de maio de 2014

Perguntas para abrir um Negócio

A criação de qualquer produto ou serviço de sucesso no mercado começa na capacidade do empreendedor em fazer perguntas. Assim, quando pensar em abrir um negócio próprio ou um novo negócio, primeiro procure respostas para os seguintes questionamentos:

- Quais são seus concorrentes diretos e indiretos que atuam no mercado?

- Este segmento está em ascensão ou declínio?

- Qual nicho de mercado seu produto ou serviço pretende atuar?

- Onde está situado o público alvo e qual seu poder de compra?

- A marca que vai estabelecer é favorável ao desenvolvimento do negócio, lembrando a principal característica do que você quer oferecer aos seus clientes?

- Qual será seu "diferencial competitivo"?

- Que tipo de produto ou serviço disponibilizará para seus clientes?

- Quais são e onde estão situados os principais fornecedores de insumos necessários para a sua produção ou comercialização?

- Como será a venda e distribuição do seu negócio?

- Qual a estrutura necessária?

- Qual preço terá seu produto ou serviço?

- A margem de lucro será capaz de recompensar o capital investido e dar a possibilidade de reinvestimento?

- Há pessoas disponíveis para contratação com capacidade de atender seus clientes?

- Que tipo de Comunicação será trabalhada?

- O capital que você possui é suficiente para sustentar o período inicial de adaptação?

Veja que ter uma boa ideia é difícil, mas se não estiver amparada pelo que chamamos de “Plano de Negócios”, que vem a ser um estudo antecipado das possibilidades, o risco aumenta consideravelmente.

Este planejamento não é fator determinante para o sucesso do seu novo negócio, mas poderá ajudá-lo a encontrar o melhor caminho desde o início.

O correto é: tenha coragem de abrir seu próprio negócio, mas seja prudente em buscar ajuda.

Onaldo Rios